Обзор книги Барбары Шер «Мечтать не вредно»

Серия ярких книг Барбары Шер от издательства «Манн, Иванов и Фербер» уже давно захватила книжные полки Буквоеда и компании. И если о книге про «сканнеров» «Отказываюсь выбирать!» не написал уже только ленивый, то отзывов о самой первой книге автора мне… Continue Reading

Headhunting работодателя. Часть вторая.

В прошлом посте я предложила использовать метод активного поиска работы, а именно прямой контакт с работодателем, причем желательно с ЛПР (лицом, принимающим решение) о найме. Метод действенный, но многие его бояться. Основная сложность – ужас перед первым звонком и страх… Continue Reading

Headhunting… работодателя

Профессиональные рекрутеры в своей работе часто применяют технологию «прямого поиска» или хэдхантинга. Сразу оговорюсь, что теоретики рекрутмента (а они существуют!)) зачастую разделяют эти понятия, но я предлагаю не усложнять и понимать их в данном случае как синонимы.  Так вот, прямой… Continue Reading

Про заинтересованность в клиенте

Большинство из нас в своей работе имеет дело с клиентами, разница лишь в том, являются ли они классическими «внешними» клиентами  или же «внутренними» (ваш непосредственный начальник или коллега, для которого вы рассчитываете заработную плату, работая, например, бухгалтером). В любом случае,… Continue Reading

Вопрос про достижения

Вопросы про достижения – одни из любимых у современных HRов и руководителей.  О чем нужно рассказывать и почему это столь важно? Кандидат, уверенно рассказывающий о своих достижениях, воспринимается собеседником как специалист с проактивной жизненной позицией, ориентацией на успех и стремлением… Continue Reading

Первое собеседование по телефону – как отвечать и что спросить

Очень часто ваше первое общение с компанией начинается с небольшого телефонного собеседования. Первый звонок может поступить как от работника компании-работодателя, так и от сотрудника кадрового агентства. Какова цель этого общения? Основная – познакомиться и начать диалог.

Про вопрос «Расскажите о себе»

Начало собеседования зачастую бывает банальным: рекрутер просит соискателя немного рассказать о себе и … последний впадает в ступор.  Что именно нужно рассказывать о себе на собеседовании?

Контроффер: что делать?

Итак, вы приняли решение об уходе из своей компании, нашли новую работу и пришли с заявлением об уходе к своему руководителю. Неожиданно для вас руководитель настойчиво убеждает остаться. Более того, он предлагает новую привлекательную должность и более высокую заработную плату,… Continue Reading

О фото в резюме

О фото в резюме написано огромное количество заметок, но, тем не менее, соискатели упорно продолжают прикреплять к своим резюме все что угодно, кроме подходящих портретов. Замечу, что фото в резюме необходимо и оно должно характеризовать вас как профессионала, умеющего презентовать… Continue Reading